Vaude Film über die Produktion von Outdoor Bekleidung in Asien


 

Bei Kinderoutdoor.de lassen wir, was die Produktion von Outdoor Bekleidung, immer beide Seiten zu Wort kommen: Hersteller und Kritiker. Dieses mal haben wir Material von VAUDE bekommen, das wir Euch kommentarlos vorstellen möchten. Bildet Euch daraus eine eigene Meinung. VAUDE hat einen Film produziert, der Einblick in zwei chinesische Textilbetriebe bietet, mit denen der Outdoor-Ausrüster zusammenarbeitet – das fertige Video ist jetzt auf Youtube und auf der VAUDE Website zu sehen. Als Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) setzt sich VAUDE für faire Arbeitsbedingungen ein und stellt diese transparent dar. Mit dem Film möchte das Unternehmen zeigen, wie es in den Produktionsstätten aussieht, wie dort gearbeitet wird und welche globalen Zusammenhänge dahinter stehen.

 

Für VAUDE ist es selbstverständlich, nicht nur am Unternehmenssitz in Tettnang Verantwortung zu übernehmen, sondern auch und gerade dort, wo das Unternehmen weltweit produziert. VAUDE hat sich das Ziel gesetzt, bis 2015 nachhaltigster Outdoor-Ausrüster Europas zu werden. Auf diesem Weg lässt sich VAUDE objektiv messen bzw. bewerten. So legt VAUDE umfangreiches  Datenmaterial zu ökologischen und sozialen Kriterien offen, das im Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht wird. Nun geht das Unternehmen noch einen Schritt weiter und veröffentlicht Filmmaterial aus der Produktion in Asien.

Alles sauber bei der Produktion von Outdoor Bekleidung bei VAUDE? Das Unternehmen stellt bei youtube einen Film darüber online. Foto: (c) VAUDE

Alles sauber bei der Produktion von Outdoor Bekleidung bei VAUDE? Das Unternehmen stellt bei youtube einen Film darüber online.
Foto: (c) VAUDE

 

Film-Inhalte

 

Im Fokus des Films stehen zwei Bekleidungsproduzenten in China. Der Zuschauer gewinnt ein Bild von den dortigen Produktions- und Arbeitsbedingungen, aber auch vom Arbeitsumfeld, z.B. der Kantine oder dem betriebseigenen Tempel. Der Film zeigt auch, wie eines der Werke durch ein Audit des FWF geprüft wird. Dabei nimmt der chinesische Auditor Wincent jeden Winkel der Fabrik unter die Lupe. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Brandschutz, der in allen Produktionsräumen kontrolliert wird. Eine weitere FWF-Auditorin, die ihre Berufslaufbahn selbst als chinesische Näherin begann, interviewt die Arbeiterinnen und Arbeiter unter vier Augen, innerhalb und außerhalb des Betriebsgeländes. Auch der chinesische Quality Control Manager Hucky des in Asien ansässigen VAUDE Quality Teams geht im Film seinem Job nach. Antje von Dewitz, Geschäftsführerin VAUDE, und Stefanie Karl, Projektleiterin der Fair Wear Foundation, setzen sich mit den Hintergründen der globalen Produktion auseinander.

 

Julia Bauer, CSR Kommunikatorin bei VAUDE, die das Filmprojekt geleitet hat: „Es ist ein großer Schritt in Richtung mehr Transparenz, dass wir zeigen, wie die Arbeitsbedingungen bei unseren Produzenten in Asien konkret aussehen. Persönlich habe ich mich sehr gefreut, bei den Dreharbeiten zu erleben, welch hohen Stellenwert soziale Standards und faire Arbeitsbedingungen bei VAUDE tatsächlich haben.“

 

Hintergrund

 

VAUDE ist seit 2010 Mitglied der FWF. Es ist die strengste unabhängige non-profit Organisation, die das Ziel verfolgt, weltweit die Arbeitsbedingungen in der Textil-Industrie zu verbessern. Die Stiftung wird als Multi-Stakeholder Initiative von vielen Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften und Verbänden der Textilindustrie getragen. Durch die Mitgliedschaft bei der FWF und die damit verbundene intensive Zusammenarbeit mit den Produktionsbetrieben verdeutlicht VAUDE sein Verantwortungsbewusstsein für alle Menschen, die mit dem Familienunternehmen verbunden sind.

Alles in Ordnung bei der Produktion von Outdoor Kleidung? Wenn es nach dem Film von VAUDE geht, dann schon.  Foto: (c) VAUDE

Alles in Ordnung bei der Produktion von Outdoor Kleidung?
Foto: (c) VAUDE

 

Die FWF überprüft, ob die internationalen Standards für sozial gerechte Arbeitsbedingungen eingehalten werden. Sie begutachtet sowohl die organisatorischen Voraussetzungen am Firmensitz in Tettnang als auch die Arbeit in den meist asiatischen Produktionsbetrieben.
Als Mitglied verpflichtet sich VAUDE, den strengen Verhaltenskodex (Code of Labour Practices) der FWF einzuhalten. Dies wird durch die FWF regelmäßig mittels Fabrik-Inspektionen und Interviews mit Arbeiterinnen und Arbeitern innerhalb und außerhalb des Fabrikgeländes unter Einbeziehung lokaler Organisationen wie Gewerkschaften, Unternehmensverbänden und Menschenrechtsgruppen überprüft.

 

 

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